Payroll is een term die veel mensen horen, maar waarvan weinigen de betekenis kennen. Het gaat niet alleen om hoeveel geld u verdient. De salarisadministratie regelt alles, van belastingen tot pensioenplannen en nog veel meer. Of u nu meer wilt weten of hulp wilt bij het beheren van uw secundaire arbeidsvoorwaarden, deze blogpost kan al uw vragen beantwoorden! Blog post intro paragraaf Veel mensen begrijpen het belang van payroll in hun bedrijf niet, wat de reden kan zijn waarom ze het nooit als een carrièreoptie overwegen. Als u geïnteresseerd bent in meer informatie over wat er achter de schermen op het werk gebeurt, bevat dit informatieve artikel veel goede informatie voor iedereen die op zoek is naar nieuwe carrièremogelijkheden!
Aansluiting salarisadministratie met financiele administr...
Salarisadministratie en financiele administratie
"Payroll" is het proces van het betalen van werknemers voor hun werk. Werknemers krijgen een salaris of uurloon betaald, en werkgevers houden belastingen in op deze lonen om te betalen voor staats- en federale inkomstenbelastingen op het moment van betaling. Het Bureau of Labor Statistics schat dat er in 2017 bijna 158 miljoen burgerlijke werknemers werkzaam waren in de Verenigde Staten."
Salarisadministratie hoe lang bewaren
Het uitbesteden van payroll wordt steeds gebruikelijker in de bedrijfswereld. Veel bedrijven hebben ontdekt dat ze een aanzienlijk bedrag kunnen besparen door hun payroll services uit te besteden in plaats van het zelf te doen. In deze blogbijdrage komen enkele redenen aan bod waarom dit zo populair is geworden, en hoe u kunt beginnen met het uitbesteden van de loonlijst voor uw eigen bedrijf Inhoud van de blogbijdrage: Inleiding tot het uitbesteden van payroll services - Wat u moet weten voor uw bedrijfszorgen - Waarom uitbesteden? De voordelen zijn onder meer kostenbesparingen, verhoogde productiviteit, betere dienstverlening en verbeterde cashflow voor uw organisatie. Sommige mensen maken zich zorgen over veiligheid of privacy, maar deze zorgen kunnen worden weggenomen als de juiste voorzorgsmaatregelen worden genomen
Waarom salarisadministrateur
Vraagt u zich wel eens af hoe u de loonlijst moet opstellen? Het kan een verwarrend proces zijn dat de nodige tijd en moeite kost. Lees verder voor stappen om het gemakkelijker te maken. Wij leggen u uit wat payroll is, waarom u het nodig hebt en wat de beste manier is om het te doen. Als u deze eenvoudige stappen volgt, krijgen uw werknemers hun loon op tijd en zonder gedoe uitbetaald!
Welke opleiding voor salarisadministratie
Salarisadministrateur worden is een boeiende kans voor wie zijn deskundigheid op het gebied van boekhouding en financiën wil gebruiken om beslissingen te nemen die directe gevolgen hebben voor het bedrijfsresultaat. De verantwoordelijkheden van een salarisadministrateur zijn onder meer ervoor zorgen dat de loonstrookjes van de werknemers accuraat zijn, belastingberekeningen uitvoeren, ervoor zorgen dat werknemers begrijpen hoeveel ze elk jaar moeten bijdragen aan de belastingen, en voldoen aan alle federale arbeidswetten. Als u geïnteresseerd bent om salarisadministrateur te worden, neem dan vandaag nog contact met ons op!